Mga Form ng Pananaliksik

Tuklasin ang Katotohanan sa Ilalim ng Ibabaw.

Sa palagay ng bawat organisasyon ay alam nito ang kultura nito—hanggang sa magsalita ang totoong data.

Ang aming mga form na idinisenyo ayon sa siyensiya ay naghuhukay nang mas malalim, na kumukuha ng mga tunay, hindi na-filter, at hindi kilalang mga insight na hindi ma-access ng mga pinuno sa pamamagitan ng mga panloob na channel. Ang mga ito ay hindi lamang mga survey; ang mga ito ay mga kultural na X-ray na nagpapakita kung ano ang talagang gumagana, kung ano ang tahimik na nasira, at kung saan ang paglago ay naghihintay na mangyari.

Tingnan Kung Ano ang Hindi Kaya ng Iba — Pagkatapos Mamuno nang May Kumpiyansa.

I-explore ang aming mga aktibong form para makita kung paano namin tinutulungan ang mga kumpanya, nonprofit, at mga team ng pamunuan ng simbahan na matuklasan ang katotohanan sa likod ng kanilang kultura.
Kailangan mo ng custom? Dalubhasa kami sa anonymity-first na disenyo para sa mga natatanging departamento, sensitibong transition, at high-stakes na kapaligiran. Ang bawat tanong ay ginawa upang protektahan ang mga pagkakakilanlan, alisin ang pagkiling, at ihatid sa iyo ang isang mataas na antas, batay sa pananaliksik na pagsusuri ng mindset ng iyong koponan.

Ang bawat partnership na gagawin namin ay 100% pribado. Ang bawat boses ng empleyado ay nananatiling hindi nagpapakilala.
Ang pagiging kompidensiyal na ito ay bumubuo ng tiwala at nagbibigay-daan sa amin na sukatin kung ano ang maaari lamang hulaan ng iba—nagbibigay sa mga lider ng naaaksyunan na kalinawan at nasusukat na mga landas patungo sa isang mas malusog, mas mahusay na gumaganap na kultura.

Ang Katotohanan ay Bumubuo ng Tiwala — at Ang Tiwala ay Nagbubuo ng Pagbabago.

Kunin ang alinman sa aming mga form nang libre bilang isang indibidwal, at kung gusto mo ng siyentipikong nasuri na kinalabasan ng iyong mga tugon, magbibigay kami ng detalyadong ulat ng obserbasyon na nakaugat sa pananaliksik sa asal.

Para sa mga organisasyon, mas maraming data ang nakolekta, mas malinaw ang kultural na katotohanan.
At may katotohanan sa kamay, magsisimula ang pagbabago.

Ang iyong mga tao ay nararapat na marinig. Ang iyong misyon ay nararapat sa kalinawan.

Ginagawa naming posible ang dalawa—nang may integridad, agham, at puso.